GODIŠNJI SASTANAK LJEKARNI ZDRAVLJE PLUS 20.04.2021.
Dragi kolege,
Iza nas je i privatno i poslovno veoma izazovno razdoblje. Kako nam epidemiološke (ne)prilike ne omogućavaju da se uživo družimo na našem godišnjem sastanku Zdravlje Plus ljekarni, ove godine smo sastanak odlučili održati u digitalnom obliku.
Sastanak će se održati 20.04. s početkom u 16:00 sati.
Osim službenog dijela sastanka, na kojem ćemo izložiti izvještaj aktivnosti odrađenih u prošloj godini i plan za ovu godinu, očekuje nas i jednosatna edukacija pod nazivom „Razgovor s teškim zaposlenicima“ namijenjena rukovoditeljima.
Jednogodišnja „prijetnja“ COVID pandemije i opasnost od potresa kreiraju kontinuirani stres i kumuliraju negativne efekte. U tim uvjetima korisno je rukovoditelje naučiti tehnikama upravljanja razgovorom kad se nađu u komunikaciji s osobom koja je „teški“ sugovornik. Svrha ovog predavanja je pomoći rukovoditeljima da nauče brzo i lako primjenjive tehnike koje omogućavaju vraćanje doživljaja kontrole i prevladavanje emocionalno zahtjevnih situacija u radu s „teškim“ zaposlenicima.
Kako biste prisustvovali sastanku molimo da se registrirate koristeći formu niže:
Iza nas je i privatno i poslovno veoma izazovno razdoblje. Kako nam epidemiološke (ne)prilike ne omogućavaju da se uživo družimo na našem godišnjem sastanku Zdravlje Plus ljekarni, ove godine smo sastanak odlučili održati u digitalnom obliku.
Sastanak će se održati 20.04. s početkom u 16:00 sati.
Osim službenog dijela sastanka, na kojem ćemo izložiti izvještaj aktivnosti odrađenih u prošloj godini i plan za ovu godinu, očekuje nas i jednosatna edukacija pod nazivom „Razgovor s teškim zaposlenicima“ namijenjena rukovoditeljima.
Jednogodišnja „prijetnja“ COVID pandemije i opasnost od potresa kreiraju kontinuirani stres i kumuliraju negativne efekte. U tim uvjetima korisno je rukovoditelje naučiti tehnikama upravljanja razgovorom kad se nađu u komunikaciji s osobom koja je „teški“ sugovornik. Svrha ovog predavanja je pomoći rukovoditeljima da nauče brzo i lako primjenjive tehnike koje omogućavaju vraćanje doživljaja kontrole i prevladavanje emocionalno zahtjevnih situacija u radu s „teškim“ zaposlenicima.
Kako biste prisustvovali sastanku molimo da se registrirate koristeći formu niže: