Oktal Pharma

Talenti i vještine pretočeni u stvarnost

Kao mlada, moderna i perspektivna tvrtka, koja se nastoji predstaviti u što pozitivnijem svjetlu i pružiti radost kupcima i poslovnim partnerima stalnim osluškivanjem i zadovoljavanjem njihovih potreba, Oktal Pharma posebnu pozornost posvećuje odabiru kadra. Prosjek starosti zaposlenika je 36 godina. Od ukupnog broja zaposlenih, 87 djelatnika ima visoku stručnu spremu (VSS, VII stupanj) - od toga 16 magistara farmacije, 12 doktora medicine, 12 doktora veterinarske medicine, 4 doktora dentalne medicine, 10 dipl. ing prehrambene biotehnologije, 18 dipl. ekonomista i 15 djelatmika sa završenim ostalim studijima (pravo, agronomija, prirodoslovni, strojarski, elektrotehnički, političke znanosti i sl.), a 18 zaposlenika višu stručnu spremu (VŠS, VI stupanj).

Dinamičan i mlad stručni kadar krasi kreativnost, prilagodljivost, odgovornost i sposobnost samostalna djelovanja u atmosferi timskog rada i ljudskog uvažavanja. Drugim riječima, talenti i vještine pretočeni su u stvarnost tržišnih kretanja kao doprinos kvaliteti usluga i uspješnosti poslovanja.

Naglasak je na trajnoj edukaciji u cilju osposobljavanja za što samostalniji, kreativniji i inovativniji rad, koji će zadovoljiti rastuće zahtjeve poslovnih partnera i tržišnog poslovanja općenito. Vjerujemo da je ljudski potencijal jedan od ključnih čimbenika uspjeha i napretka jer samo pravilno odabrani, motivirani i zadovoljni zaposlenici mogu pridonijeti dugoročnom boljitku tvrtke.